Nuestro objetivo es facilitar y agilizar los procesos de selección para nuestros estudiantes, conectándolos de manera eficiente con las mejores empresas.
A través de un algoritmo, se optimizan los procesos de selección haciéndolos más eficientes y rápidos. Gracias a este algoritmo, las empresas tienen acceso a la mayor base de datos de talentos en Europa y Latinoamérica, permitiéndoles encontrar y contactar al candidato ideal en cuestión de minutos.
A su vez, los candidatos se benefician del sistema único, rápido y eficiente de la bolsa de empleo, el cual evalúa su empleabilidad y les presenta las mejores oportunidades laborales, prácticas y primeros empleos, siempre adaptadas a su perfil.
De esta manera se garantiza una experiencia más personalizada y satisfactoria tanto para las empresas como para los candidatos en busca de oportunidades laborales.
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En Estudio Formación estamos comprometidos con tu éxito y crecimiento profesional. Por eso, hemos establecido una colaboración exclusiva con una plataforma líder en empleo.
Al finalizar el curso, te ofreceremos un servicio añadido único:
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Una vez finalizado el curso online adquirido y recibida la titulación digital certificada, el/la alumno/a solicita al siguiente correo: tutor@estudioformacion.com el acceso a la bolsa de empleo.
Estudio Formación con empresas colaboradoras, revoluciona el proceso de selección al conectar a los mejores candidatos, formados a través de los cursos de formación online, con las empresas más destacadas, mediante el MatchMaking, eliminando la barrera que los separa.
Enfocándonos en el nuestro estudiante, su formación, y su desarrollo tanto profesional como personal, combinamos información de la oferta y la demanda laboral, poniendo especial atención en la empleabilidad del candidato para obtener el mejor resultado en el proceso de selección.
A través de nuestros colaboradores agilizamos el sistema, permitiendo que empresas y candidatos se contacten sin perder tiempo valioso.
Además Estudio Formación facilita a su estudiantes una tecnológicas innovadoras en la gestión de candidatos, que clasifica los perfiles según su idoneidad para el puesto ofertado.