CURSO DE GESTIÓN CULTURAL
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- Titulación Certificada tras superar con éxito las Evaluaciones
- Plazo máximo para la realización del curso: 6 meses
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CURSO POLITICA Y GESTIÓN CULTURAL
Curso de Gestión Cultural con Titulación Certificada, Aula Virtual 24/7 y Tutor experto en la materia.
Si te interesa el sector de la cultura y la gestión de proyectos culturales, te presentamos el Curso de Gestión Cultural Online.
Descubre el universo de la gestión cultural, aprendiendo desde la conceptualización de políticas culturales hasta la planificación y ejecución de eventos y proyectos culturales de impacto.
Nuestro Curso de Gestión Cultural Online abarca todo lo necesario para convertirte en un experto en el sector cultural.
Ideal para quienes desean profundizar en la conceptualización, planificación y ejecución de proyectos culturales.
Este curso de formación gestión cultural te equipará con habilidades técnicas y prácticas en gestión de proyectos y eventos culturales, desde las bases jurídicas hasta estrategias de marketing cultural.
Desde la identificación de las bases jurídicas y referentes teóricos de la gestión cultural, la gestión estratégica de recursos culturales, hasta la programación y evaluación aplicadas a la gestión cultural; cada módulo está diseñado para ofrecerte una comprensión completa y práctica de la gestión cultural contemporánea y para proporcionarte los conocimientos y las técnicas necesarias para la organización de eventos culturales.
Adquirirás los conocimientos y prácticas esenciales para ejercer una Gestión Cultural eficaz. Aprenderás a implementar cada etapa del proceso de desarrollo en proyectos de gestión cultural, abarcando desde la planificación y ejecución hasta la gestión y evaluación.
Además, este Curso online de Gestión Cultural no solo te proporcionará habilidades técnicas en la gestión de proyectos y eventos culturales, sino que también te preparará para manejar situaciones reales en el ámbito cultural, incluyendo la planificación estratégica de programaciones culturales, el desarrollo de proyectos de animación cultural, y la implementación de estrategias de marketing cultural.
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TITULACIÓN CERTIFICADA
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Al finalizar nuestro Curso de Gestión Cultural Online recibirás una Titulación Certificada que acreditará tus conocimientos y habilidades en este sector.
CURSO GESTIÓN CULTURAL ONLINE
TEMARIO DEL CURSO POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL
PROGRAMACIONES CULTURALES
Duración en horas: 60
Política y gestión cultural
1 Contextualización de las políticas culturales
1.1 Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial
1.2 Reconocimiento de políticas culturales o empresariales
1.3 Identificación de los sectores de la intervención cultural
1.4 Clasificación de los marcos institucionales
1.5 Principios generales en el diseño de organizaciones
1.6 Aplicación de lógicas y procesos administrativos
1.7 Actividades: contextualización de las políticas culturales
2 Gestión cultural
2.1 Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural
2.2 Relación de referentes teóricos de la gestión cultural
2.3 Gestión estratégica
2.4 Identificación y clasificación de infraestructuras
2.5 Planificación y gestión de espacios y tiempos
2.6 Sistematización de gestión de calidad
2.7 Criterios de valoración económica en productos culturales
2.8 Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural
2.9 Actividades: gestión cultural
2.10 Cuestionario: cuestionario final
Programación y evaluación aplicadas a la gestión cultural
1 Planificación de las programaciones para la gestión cultural
1.1 Principios de la programación cultural
1.2 Técnicas de valoración de los factores del medio
1.3 Actividades: planificación de las programaciones para la gestión cultural
2 Programación de la gestión cultural
2.1 Elaboración de la programación
2.2 Organización de eventos
2.3 Actividades: programación de la gestión cultural
3 Evaluación de procesos de gestión cultural
3.1 Desarrollo del proceso de evaluación
3.2 Transmisión de resultados
3.3 Actividades: evaluación de procesos de gestión cultural
3.4 Cuestionario: cuestionario final
Recursos de la programación cultural
1 Recursos organizativos
1.1 Técnicas de organización para el desarrollo de eventos
1.2 Técnicas de recogida de información
1.3 Elaboración de plantillas para la organización
1.4 Aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información
1.5 Técnicas de elaboración de
1.6 Actividades: recursos organizativos
2 Recursos humanos y financieros
2.1 Elementos que conforman la gestión de recursos humanos
2.2 Mecanismos de colaboración con responsables de cultura
2.3 Procedimientos para el diseño de presupuestos públicos
2.4 Sistemas de gestión y organización de los recursos
2.5 Actividades: recursos humanos y financieros
2.6 Cuestionario: cuestionario final
2.7 Cuestionario: cuestionario final
PROYECTOS DE ANIMACIÓN CULTURAL
Duración en horas: 60
Desarrollo de proyectos de animación cultural
1 Caracterización de la animación cultural
1.1 Definición de la política cultural y de la animación
1.2 Identificación de los productos culturales
1.3 Animación y acción cultural
1.4 Actividades: caracterización de la animación cultural
2 Planificación de actividades de animación cultural
2.1 Contextualización de las actividades de animación cultural
2.2 Estructuración de proyectos contextualizados
2.3 Elaboración de una guía
2.4 Actividades: planificación de actividades de animación cultural
3 Recursos de animación cultural
3.1 Aplicación de recursos materiales, técnicos y de seguridad
3.2 Elaboración de presupuestos
3.3 Gestión de los recursos humanos
3.4 Mecanismos de formación de los recursos humanos
3.5 Actividades: recursos de animación cultural
3.6 Cuestionario: cuestionario final
Redes asociativas culturales
1 Prácticas de participación asociativa en el ámbito cultural
1.1 Mecanismos de participación social y cultural
1.2 Estrategias de participación en el ámbito de la cultura
1.3 Identificación de la red asociativa cultural
1.4 Valoración del marco legislativo
1.5 Actividades: prácticas de participación asociativa en el ámbito cultural
2 Identificación de la realidad asociativa
2.1 Herramientas y protocolos
2.2 Sistemas de organización y dinámica interna de las asociaciones
2.3 Mecanismos y niveles de participación asociativa
2.4 Análisis de las plataformas de coordinación entre redes asociativas
2.5 Identificación del mapa de las redes asociativas del entorno
2.6 Mecanismos de adaptación a las necesidades
2.7 Actividades: identificación de la realidad asociativa
3 Mecanismos de cooperación de la administración pública
3.1 Identificación del papel de la administración pública
3.2 Procedimientos para la obtención de recursos
3.3 Actividades: mecanismos de cooperación de la administración pública
4 Aplicación de habilidades profesionales
4.1 Técnicas comunicativas aplicadas a la participación cultural
4.2 Habilidades de relación
4.3 Habilidades administrativas
4.4 Actividades: aplicación de habilidades profesionales
4.5 Cuestionario: cuestionario final
4.6 Cuestionario: cuestionario final
MARKETING CULTURAL
Duración en horas: 60
1 Análisis de mercado de productos culturales
1.1 Caracterización de la programación cultural
1.2 Técnicas para el conocimiento del medio
1.3 Actividades: análisis de mercado de productos culturales
2 Planificación de acciones de comunicación
2.1 Técnicas de comunicación en las actividades culturales
2.2 Tipología de elementos
2.3 Procedimientos de elaboración del plan de marketing
2.4 Actividades: planificación de acciones de comunicación
3 Desarrollo de acciones de comunicación y marketing cultural
3.1 Procedimientos de desarrollo de acciones de marketing
3.2 Metodología para el desarrollo de campañas
3.3 Técnicas de análisis y selección de medios
3.4 Actividades: desarrollo de acciones de comunicación y marketing cultural
4 Seguimiento y evaluación de programas
4.1 Sistemática de formulación de objetivos
4.2 Métodos para el control y seguimiento
4.3 Metodologías para valorar el grado de satisfacción del cliente
4.4 Técnicas de seguimiento de presupuestos
4.5 Desarrollo de indicadores de impacto y eficacia
4.6 Técnicas de interpretación de resultados
4.7 Aplicación de medidas correctoras
4.8 Procedimientos para la detección y gestión
4.9 Protocolos
4.10 Actividades: seguimiento y evaluación de programas
4.11 Cuestionario: cuestionario final
TITULACIÓN DEL CURSO DE GESTIÓN CULTURAL
- Obtendrás el Diploma Certificado de la formación recibida, en formato digital, con los contenidos, competencias y horas del curso realizado. Contendrá Firma electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
-
Validez curricular. Formación para el empleo.
- Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
- Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante
- Todos nuestros títulos son de carácter privado.
- Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica
- Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre
- La formación presente en este curso no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada. Se trata por lo tanto de una formación de especialización y complementaria, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional.
(?) PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuándo comienza el Curso?
- El contenido de este Curso es 100% online por lo que podrás iniciarlo y realizarlo a tu ritmo sin necesidad de esperar a una fecha de inicio fija.
- Plazo máximo de realización del Curso: 6 meses.
¿Qué requisitos necesito para matricularme en este Curso?
- No se exigen requisitos previos para adquirir esta formación.
¿Cuándo recibiré mis claves de acceso al curso?
- En 24/48 recibirás por email tus claves de acceso al Aula Virtual
¿Cuáles son los métodos de pago?
OPINIONES DE LOS ALUMNOS DEL CURSO GESTIÓN CULTURAL
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Angel Canovas⭐⭐⭐⭐⭐
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Información Complementaria
¿Qué es la Gestión Cultural?
La gestión cultural es un campo profesional dedicado a la planificación, organización, dirección y coordinación de actividades y proyectos que promueven el desarrollo, la difusión y la conservación del arte y la cultura. Este ámbito abarca una amplia variedad de disciplinas artísticas y patrimonios culturales, incluyendo las artes visuales, la música, la literatura, el teatro, la danza, el cine, así como las tradiciones y manifestaciones culturales de diferentes comunidades.
Los gestores culturales actúan como intermediarios entre los creadores, el público y las políticas culturales, asegurando que los proyectos se ejecuten con éxito y que los recursos se utilicen de manera efectiva y sostenible. Aquí algunos aspectos clave de la gestión cultural:
- Planificación y Desarrollo de Proyectos: Esto incluye la creación de programas y proyectos culturales, desde la concepción hasta la realización, asegurando que sean viables y sostenibles. También implica la búsqueda de financiamiento y apoyo logístico.
- Promoción y Difusión: Los gestores culturales trabajan para aumentar la visibilidad y el acceso a las actividades culturales, utilizando herramientas de marketing, relaciones públicas y medios de comunicación para atraer y ampliar el público.
- Administración y Finanzas: Implica la gestión de presupuestos, la adquisición de fondos y la administración de recursos para garantizar la eficiencia y la transparencia financiera.
- Colaboración y Redes: Establecer y mantener relaciones con una red de artistas, instituciones, patrocinadores, y otros profesionales del sector para fomentar colaboraciones y apoyar el ecosistema cultural.
- Educación y Participación Comunitaria: Desarrollar programas educativos y actividades que fomenten la participación de la comunidad y el interés público en la cultura.
- Conservación del Patrimonio: Trabajar en la conservación y el mantenimiento de sitios y objetos culturales, asegurando que se preserven para generaciones futuras.
- Política Cultural: Influir y participar en la formulación de políticas que afectan el arte y la cultura, representando los intereses de la comunidad artística y cultural.
El rol del gestor cultural es fundamental para que el arte y la cultura sean accesibles a todos los sectores de la sociedad y para que contribuyan al desarrollo social y económico. Este profesional debe tener habilidades en administración, comunicación y una sólida comprensión del arte y la cultura en sus diversas manifestaciones.
¿Para qué sirve la gestión cultural?
La gestión cultural desempeña un papel vital en la sociedad al facilitar el acceso, la producción, la promoción y la preservación de la cultura en sus diversas formas. Aquí te explico más detalladamente para qué sirve la gestión cultural y cómo impacta en diferentes niveles:
- Promover el acceso y la participación en la cultura: La gestión cultural ayuda a garantizar que diferentes grupos sociales, incluidos aquellos en comunidades desfavorecidas o zonas rurales, tengan acceso a eventos y recursos culturales. Esto democratiza la cultura y promueve la inclusión social.
- Fomentar la diversidad cultural: Los gestores culturales trabajan para preservar y promocionar expresiones culturales de minorías y comunidades indígenas, contribuyendo a la diversidad cultural y al diálogo intercultural. Esto enriquece el tejido social y fomenta el respeto mutuo y la comprensión.
- Impulsar la economía local y el turismo: Los proyectos culturales atraen turismo y pueden generar ingresos significativos para las economías locales. Los festivales, exposiciones y otros eventos culturales crean empleo y promueven el desarrollo económico local.
- Estimular la creatividad y la innovación: La gestión cultural proporciona plataformas y recursos que permiten a los artistas y creativos desarrollar y mostrar su trabajo. Esto no solo apoya el desarrollo profesional de los artistas, sino que también estimula la innovación en la sociedad en general.
- Educación y desarrollo personal: La cultura y las artes juegan un papel crucial en la educación, ofreciendo herramientas esenciales para el desarrollo personal y la expresión. Los programas culturales educativos pueden mejorar habilidades críticas como el pensamiento creativo, la empatía y la resolución de problemas.
- Conservación del patrimonio cultural: La gestión cultural es clave para la preservación del patrimonio cultural tangible e intangible. Esto incluye no solo monumentos y colecciones, sino también tradiciones, lenguas y artes que forman la memoria colectiva de una comunidad.
- Refuerzo de la cohesión social y la identidad comunitaria: Los proyectos culturales pueden fortalecer la cohesión social al reunir a personas de diferentes antecedentes para compartir y celebrar su herencia cultural. Esto ayuda a construir una identidad comunitaria fuerte y fomenta el orgullo local.
- Influencia en la política cultural: Los gestores culturales también juegan un papel importante en la formulación y aplicación de políticas culturales que reflejen y respondan a las necesidades de la comunidad. Esto asegura que las decisiones políticas apoyen efectivamente el desarrollo cultural.
La gestión cultural es esencial para cultivar un ambiente enriquecido culturalmente que beneficie a individuos, comunidades y la sociedad en su conjunto. Al hacerlo, no solo preserva el legado cultural del pasado, sino que también fomenta un futuro dinámico y diverso.
¿Qué voy a aprender con el Curso Gestión Cultural Online?
Con el Curso de Gestión Cultural Online, aprenderás a diseñar, planificar y gestionar proyectos culturales, entenderás las políticas culturales y la financiación de proyectos, y desarrollarás habilidades para promover y difundir actividades culturales. Además, el curso abarca temas como la comunicación cultural, la mediación, y la evaluación de proyectos, todo con un enfoque práctico y adaptado a las necesidades del sector cultural actual.
Funciones de un Gestor Cultural
Las funciones de un gestor cultural incluyen la planificación, desarrollo y gestión de proyectos culturales, la búsqueda de financiación y patrocinio, la coordinación de actividades y eventos, la promoción y difusión de iniciativas culturales, y la mediación entre artistas, instituciones y el público. Además, el gestor cultural analiza las políticas culturales y trabaja para fomentar la participación comunitaria en la cultura.
Cualidades que debe tener un gestor cultural
Un gestor cultural debe tener varias cualidades esenciales, como:
- Creatividad: Para idear proyectos innovadores y atractivos.
- Organización: Capacidad para planificar y coordinar múltiples actividades y eventos.
- Comunicación: Habilidad para transmitir ideas y negociar con diversas partes interesadas.
- Liderazgo: Para guiar equipos y tomar decisiones estratégicas.
- Conocimiento del sector cultural: Comprensión profunda de las políticas, tendencias y necesidades culturales.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para gestionar imprevistos y cambios en el entorno cultural.
Estas cualidades son fundamentales para el éxito en la gestión cultural.
¿Por qué realizar este Curso Gestión Cultural Online? Ventajas de estudiar con Estudio Formación
Realizar el Curso de Gestión Cultural Online con Estudio Formación ofrece varias ventajas, como la flexibilidad de estudiar a tu propio ritmo y desde cualquier lugar. Además, el curso está diseñado por profesionales del sector, lo que garantiza una formación actualizada y relevante. Estudio Formación también proporciona soporte constante, acceso a materiales de calidad, y un enfoque práctico que te prepara para el entorno laboral real.
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