CURSO DE REFORMA LABORAL
OFERTA! CURSO ONLINE DE REFORMA LABORAL CON TITULACIÓN CERTIFICADA
✔ 62 Alumnos matriculados
⭐⭐⭐⭐⭐4.59
- Duración del Curso: 10 horas
- Tutor personal para resolver tus dudas
- 100% online: Acceso las 24 h del día
- Titulación Certificada tras superar con éxito las Evaluaciones
- Plazo máximo para la realización del curso: 6 meses
- Modalidad: Online
- Pago Único 47 €. No pago mensuales
47,00 €
Precio final
- disponible
CURSO DE REFORMA LABORAL
Conviértete en un experto en legislación laboral. Aprende sobre los cambios en contratos, negociación colectiva y ERTEs con nuestro Curso de Reforma Laboral con Titulación Certificada, Aula Virtual 24/7 y Tutor experto.
¿Qué aprenderás con este Curso?
En el Curso de Reforma Laboral, aprenderás sobre las principales modificaciones y regulaciones introducidas en el mercado laboral para promover la estabilidad y reducir la temporalidad y precariedad de los trabajadores.
El curso cubrirá los distintos tipos de contratos, como el contrato fijo discontinuo, los contratos formativos y los contratos temporales, y cómo la nueva reforma impacta la negociación colectiva y la subcontratación de obras y servicios.
Además, profundizarás en el nuevo esquema de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y en el Real Decreto Ley de Reforma Laboral, entendiendo cómo estas medidas buscan mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores.
Destinatarios del Curso
Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, abogados laborales, gestores de empresas, responsables de contratación, sindicatos y cualquier persona interesada en entender los cambios recientes en la legislación laboral y su aplicación práctica en el entorno laboral.
Titulación Certificada al finalizar el Curso
Al finalizar este Curso de Reforma Laboral, se entregará una Titulación Certificada que será prueba de la adquisición de competencias y habilidades en la comprensión y aplicación de las nuevas normativas laborales.
Puntos Claves de la Reforma Laboral
Contrato Fijo como Principal Forma de Contratación:
- El objetivo principal es fomentar la contratación indefinida y reducir la temporalidad.
- Los contratos temporales quedan limitados a situaciones muy específicas y tasadas.
Reducción de la Temporalidad y la Precariedad:
- La reforma busca disminuir el uso abusivo de contratos temporales y mejorar las condiciones de los trabajadores temporales.
- Se establece un límite para la duración de los contratos temporales y se endurecen las condiciones para su utilización.
Penalización de la Rotación Abusiva de Contratos:
- Se penaliza la rotación excesiva de contratos temporales y los contratos de duración inferior a 30 días.
- Se imponen mayores cotizaciones a la Seguridad Social para los contratos de corta duración.
Prevalencia del Convenio de Sector sobre el de Empresa:
- En materia salarial, el convenio colectivo del sector recupera su prevalencia sobre el convenio de empresa.
- Esto busca asegurar condiciones laborales y salariales más equitativas y estables.
La reforma laboral de 2021 pretende abordar las altas tasas de temporalidad y precariedad en el mercado laboral español, estableciendo un marco más estable y justo para los trabajadores.
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TEMARIO DEL CURSO SOBRE LA REFORMA LABORAL
1. El contrato fijo discontinuo
2. Contratos formativos
3. Contratos temporales
4. Negociación colectiva
5. Nuevo Erte
6. Subcontratación de obras y servicios
7. Reforma Laboral
8. Real Decreto Ley de Reforma Laboral
TESTS AUTOEVALUACION FINAL
TITULACIÓN CERTIFICADA DEL CURSO DE REFORMA LABORAL
- Obtendrás el Diploma Certificado de la formación recibida, en formato digital, con los contenidos, competencias y horas del curso realizado. Contendrá Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
-
Validez curricular. Formación para el empleo.
- Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
- Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante
- Todos nuestros títulos son de carácter privado.
- Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica
- Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre
- La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria.
(?) PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuándo comienza el Curso?
- El contenido de este Curso es 100% online por lo que podrás iniciarlo y realizarlo a tu ritmo sin necesidad de esperar a una fecha de inicio fija.
- Plazo máximo de realización del Curso: 6 meses.
¿Requisitos para estudiar el Curso?
- No se exigen requisitos previos para adquirir esta formación.
¿Cuándo recibiré mis claves de acceso al curso?
- En 24/48 recibirás por email tus claves de acceso al Aula Virtual
¿Cuáles son los métodos de pago?
¿ALGUNA DUDA?
OPINIONES DE LOS ALUMNOS DEL CURSO SOBRE LA REFORMA LABORAL
"Curso claro y conciso"
Pablo Ibañez⭐⭐⭐⭐⭐
"Me ha gustado muy bien explicado"
Carmen Cacéres⭐⭐⭐⭐⭐
"Todo muy bien"
Javier Albaladejo⭐⭐⭐⭐⭐
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Formación actualizada y alineada con las demandas del mercado laboral
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